Bootcamp Real

Hoy tengo el gusto de contarles una experiencia brutal con el "bootcamp real" en programación

· 8 min de lectura
Bootcamp Real

Está historia comenzo con la necesidad de brindar un aporte a la comunidad, desde mi experiencia venía percibiendo que cuando culminas tu formación académica bien sea universitaria o bootcamp te enfrentas a una realidad diferente.

Constantemente me llegan comentarios de personas que han culminado con éxito su formación pero no consiguen el empleo que desean es por esa razón que surgió este bootcamp real.

👉 Ver resultado

¿De que se trata?

En este bootcamp real creamos una plataforma interactiva de unificación de recursos (Cursos, capacitaciones, Materiales digitales) dirigida a usuarios del mundo del IT, con deseos constantes de aprender, en busqueda de accesibilidad a diversos recursos didácticos.

Este bootcamp fue denominado bootcamp real porque se creó desde una experiencia real, desde una plataforma llevada a producción. En la plataforma encontrarás cursos, capacitaciones, eventos, tendrás la posibilidad de adquirir recursos de formación digital como e-books.

La plataforma en su stack tecnológico cuenta con:

  1. ANGULAR para el desarrollo del frontend
  2. NGRX para la gestión de estados a nivel del fronted
  3. NestJS destinado al backend
  4. AWS como proveedor de infraestructura cloud

El versionamiento del código fue gestionado a través de Gitlab como herramienta de control.

¿Cuáles fueron las necesidades?

  1. Culminación de fases iniciadas.

Tal como en la vida real a los participantes les tocó acoplarse a un proyecto ya iniciado tanto el backend como el frontend.

2. Propuesta de solución y ejecución de nuevos módulos.

3. Definición de "deadlines" por fases.

¿Cómo lo hicimos?

La selección de las personas inició con mi Líder técnico Manuel Ortiz  y mi product Owner Marianna Rolfo, fieles compañeros que día a día comparten conmigo un espacio laboral más allá de mi pasión y de la comunidad.

La selección de estos primeros participantes he de reconocer que la hice un poco en base a las personas que están constantemente al pendiente del contenido e interactuando conmigo, ¿Porque lo hice así? sencillamente porque al ser algo tan nuevo no quería causar tanto ruido.  No te preocupes ahora si vendrán nuevas ediciones del bootcamp donde tu podrás apuntarte para participar.

  1. Tuvimos nuestra primera junta de equipo Ver video
  2. Establecimos nuestro canal de comunicación. Discord
  3. También estuvimos divididos por equipos del backend y del frontend.
  4. Trabajamos bajo metodologías ágiles.  

No todo fueron líneas de código, también trabajamos  en un entrenamiento en Soft Skills entre los que abordamos temas como:

  1. Debilidades y Fortalezas.
  2. Síndrome del impostor.  Ver Vídeo
  3. Aprender a manejar las frustraciones.
  4. Inteligencia Emocional.
  5. Organización y planificación de Hitos.
  6. Mi perfil profesional Ver vídeo

Desafíos

Dentro de los desafíos a los cuales nos enfrentamos en el bootcamp el más resaltante fue la gestión del trabajo en equipo bajo diferentes zonas horarias.

Beneficios

Los beneficios obtenidos siento que fueron muchísimos y para todos, voy a comenzar hablando de mi, fue todo un reto y una experiencia extraordinaria sin duda, estar para el equipo sumando a mis actividades laborales, identificar necesidades de la comunidad. Pero como a ti querido lector te interesa saber en líneas generales los  beneficios de los participantes te cuento que fueron:

  1. Formación gratuita enfocada al desarrollo de un producto real.  
  2. Experiencia de trabajo en equipo bajo enfoques reales de grandes organizaciones.
  3. Relaciones de networking con personas afines a sus intereses.
  4. Desarrollar habilidades en tecnologías de gran auge en la actualidad.
  5. Formación en Soft Skills.
  6. Preparación previa al momento de pasar un proceso de reclutamiento y selección.
  7. Reconocimiento de habilidades.
  8. Estrategias de Marketing y de lanzamiento.
  9. Construcción del perfil profesional.  

Participantes

Manuel Ortiz, desarrollador de software, experto en frontend, actualmente incursionando en el mundo del backend, en sus habilidades destacan el compromiso, la responsabilidad y la determinación, actualmente dentro de sus funciones en el bootcamp lidera un equipo multidisciplinario.

Como punto fuerte destaca en su stack tecnológico angular como principal librería de dominio.  

[Ver LinkedIn Manuel Ortiz]

Manuel Ortiz - Líder Técnico

Marianna Rolfo, product owner en este proyecto, en su participación destacó con las formaciones en Soft Skills que fueron impartidas a los participantes cada semana,  de igual manera sus aportes estuvieron orientados a la planificación  y gestión de hitos, tiempos y tareas. Dentro de sus habilidades demostró una marcada destreza en la disciplina y la organización, así como en el apoyo a sus compañeros.

Mariana Rolfo - Product Owner

[Ver LinkedIn Mariana] [Ver Twitter Mariana]


Anthony Torres, desarrollador de software, Lead Architec. Apasionado por el crecimiento profesional, dentro de sus habilidades técnicas destacan el dominio de angular como framework para el desarrollo del frontend, NGRX para gestión de estado a nivel de Frontend, de igual manera muestra compañerismo en su gestión de equipos y responsabilidad en las entregas de sus tareas.

Anthony Torres - Líder Frontend

[Ver LinkedIn Anthony]


Tony Vazgar, (Luis Antonio Vasquez). Software Developer en formación constante, actualmente liderando el equipo del backend dentro del bootcamp, en su stack tecnológico cuenta con destrezas a nivel de frontend en Angular y a nivel de backend en NodeJS, MongoDB, Express, NestJS y AWS.

Tony muestra una total disposición y receptividad para aprender y mejorar, aporta constantemente a la comunidad, está siempre dispuesto a guiar a su equipo en las diversas necesidades.
Tony Vazgar - Líder Backend

[Ver LinkedIn Tony] [Ver Gitlab Tony] [Ver Github Tony]


Johan Moisés Ariza, Ingeniero de sistemas, desarrollador backend y formador en Desarrollo Web Fullstack, entusiasta del software libre y de código abierto,es especialista en backend maneja lenguajes como  python (Django) y javascript (expressJS) en su rol dentro del bootcamp destacó como participante activo del equipo del backend fortaleciendo habilidades en NodeJS, MongoDB, Express, NestJS y AWS.

Moisés demostró entre sus fortalezas la habilidad para comunicar, el apoyo a su equipo y la colaboración constante a sus líderes.

Moises Ariza - Team Backend 

[Ver LinkedIn Moises] [Ver Twitter Moises] [Ver Github Moises]


Eduardo Cabral, desarrollador de software, con amplios conocimientos en el área del frontend, en constante formación y aprendizaje, con habilidades en la organización y gestión de tiempos y procesos. En el bootcamp enfocó su participación y apoyo al team frontend.

Edu mostró una relevante participación, buenas prácticas en su código y destrezas en la organización y gestión de sus tareas.
Eduardo Cabral - Team Frontend 

[Ver LinkedIn Edu Cabral]


Oscar Rodriguez, desarrollador Frontend, enfocado en especializarse y fortalecer sus conocimientos en Angular, muestra destrezas en la realización puntual de sus tareas, dispuesto aportar y receptivo en todo momento a realizar las mejores prácticas. En su participación en el bootcamp conformó parte del equipo del frontend.

Oscar mostró constancia, perseverancia, proactividad y mejoras constantes en su código así como adecuado cumplimiento de hitos.

Oscar Rodriguez

[Ver LinkedIn Oscar] [Ver Gitlab Oscar] [Ver Github Oscar]


Danilo Andrés Marcelo, Desarrollador de Software, especializado en el área del frontend, con manejo en diversas tecnologías innovadoras entre ellas Angular, dispuesto aportar en todo momento, formando parte del equipo del frontend demostró una destacada participación en sus tareas asignadas.

Danilo Andrés

[Ver LinkedIn Danilo]  [Ver Github Danilo]


Juan Diego Porras, Desarrollador de Software, apasionado por el código no solo a nivel web, también destaca en el desarrollo de aplicaciones móviles en Android, iOS. Dentro de su rol en el bootcamp formó parte del equipo del Fronted demostrando sus perseverancia al momento de afrontar cualquier reto.

Juan Diego Porras

[Ver LinkedIn Juan Diego]


Enzo Juarez, desarrollador de software, especializado en tecnologías del fronted, en constante formación y actualmente incursionando en lenguajes del backend, constante y con determinación al momento de afrontar retos.

Enzo Juarez

Luis Daniel Vieras, Desarrollador de software, enfocado a las diversas tecnologías del BackEnd entre ellas Nodejs, express y bases de datos NoSQL, dinámico, proactivo y colaborador. Daniel tuvo una destacada participación siendo el primer integrante de la comunidad en escribir un blog como aporte para quienes nos siguen.

Daniel Vieras

[Ver LinkedIn Daniel]


Byron Loarte, Ingeniero en Sistemas Informáticos y de Computación cuenta con un amplio background técnico enfocado al frontend y al backend, en los que destaca NodeJS, MongoDB, NestJS, AWS.

Ejerce rol de docente con la finalidad de formar futuros tecnólogos en el mundo de la programación, es didáctico, comprometido y responsable.
Byron Loarte

[Ver LinkedIn Byron]


Hugo Martínez

Licenciado en tecnologías de la información, desarrollador de software, con destacadas habilidades en la creación y gestión de bot, hugo es parte estratégica del bootcamp, lo caracterizan sus habilidades de compañerismo y apoyo.

Hugo Martinez

[Ver LinkedIn Hugo] [Ver Gitlab Hugo]


Gonzalo Gonzalez

Desarrollador de software, su participación en el bootcamp destacó en el área del backend, a parte de sus habilidades tecnológicas Gonzalo mostró empatía, compromiso, responsabilidad y constantes deseos de apoyar a sus compañeros y a la comunidad en general (Dato curioso del blog Gonzalo y Hugo son los chicos más entregados aplicados cuando de bot de whatsapp o de telegram se trata)


GRACIAS  a todos ustedes participantes, colegas y hoy amigos por el apoyo, por confiar y creer en mi trabajo, por este logro de todos, desde mi corazón espero que a nivel profesional y personal hayan podido crecer y que continúen siempre en el camino del aprendizaje, recuerden ser siempre su mejor versión. Espero que este camino que transitamos juntos deje una bonita huella en ustedes y que podamos seguir incursionando en nuevas aventuras.  

via GIPHY

Resultados del bootcamp

Es momento de mostrar resultados, con el bootcamp obtuvimos un producto real, destinado a la formación profesional con el lema que me caracteriza que es aprender haciendo, construimos un una plataforma para la comunidad orientada al aprendizaje de algo nuevo cada día, con la finalidad de contribuir en la formación profesional de personas afines al desarrollo de software permitiéndoles aumentar la productividad y a alcanzar su máximo potencial

La plataforma está orientada a  capacitación, y el aprendizaje personalizado, encontrarás nada más y nada menos que cursos con los cuales fue creada la plataforma, un completo conjunto de herramientas de formación para equipos de alto crecimiento.

Leifer, ¿esto va solo de cursos?

Dejame decirte que no, encontrarás también un market places, en esta sección ponemos a tu disposición recursos digitales de varios profesionales del medio, esto con la finalidad de apoyarnos como comunidad, también te quiero decir que estamos trabajando en una sección Beta (spoiler de la segunda fase) donde podrás encontrar un stack de profesionales dispuestos a brindar asesoría personalizada.

Creemos en la gamificación

La gamificación es la aplicación de elementos de diseño de juegos y principios de juego en contextos no lúdicos. También puede definirse como un conjunto de actividades y procesos para resolver problemas utilizando o aplicando las características de los elementos de recreación.

Los juegos y los elementos parecidos a estos se han utilizado para educar, entretener y comprometer desde hace miles de años. Algunos elementos de juego clásicos son: los puntos, las insignias y las tablas de clasificación.

Y boom sorpresa, la plataforma cuenta con una sección de puntos, que podrás adquirir de manera tradicional es decir comprandolos como pack de puntos o también podrás ganarlos.

via GIPHY

¿Como conseguir puntos?

Es sencillo, está plataforma fue creada por la comunidad para la comunidad, porque resalto esto, porque la forma que tienes para ganar puntos es apoyando a la comunidad. ¿Como?

  1. Escribe blog, tendrás en este blog un espacio con tu perfil y donde se te darán los créditos de autoría. Los blog son un recurso valioso que aporta a otros programadores.
  2. Comenta e interactúa, tus aportes son valiosos, motivan o ayudan a otros compañeros que están iniciando el camino o van a mitad de lo que tu ya recorriste.
  3. Tenemos canal de discord y de telegram, únete tal vez puedas ayudar a alguien que está pasando por un error que tu ya pasaste.

Se seguirán viniendo cosas buenas, a nivel de la comunidad, vendrán nuevas ediciones del bootcamp, de momento te invito acompañarnos al lanzamiento en vivo, donde estaré acompañado del equipo y de invitados especiales. Apuntaló desde ya en tu calendario y nos vemos ese día.

Artículos Relacionados

Domain-Driven Design (DDD)
· 4 min de lectura
¿Cómo crear un microservicio NestJS Redis?
· 4 min de lectura
Tenemos Twitter Spaces 🥳
· 6 min de lectura